Enel: più spazio agli obiettivi di sostenibilità nella politica per la remunerazione per il 2020

Il peso degli obiettivi di sostenibilità sale dal 25% al 30% per la componente variabile di breve termine e dal 10% al 25% per quella di lungo termine. Rimane fermo il commitment del management per il raggiungimento degli obiettivi economico-finanziari.

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