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Schneider Electric e il MIUR firmano un nuovo Protocollo di Intesa che amplia l’esperienza di eccellenza nell’Alternanza Scuola Lavoro di Schneider Electric

Quasi 4 mila studenti formati in due anni. Ora l’azienda, che punta a all’obiettivo dei 10 mila giovani in 5 anni, è punto di riferimento nazionale anche per la formazione digitale. Inoltre, la rinnovata partnership con Kyoto Club permetterà di integrare una riflessione sul cambiamento climatico e sul potenziale di digitalizzazione ed efficienza energetica come leve di riduzione delle emissioni climalteranti.

6 December 2017

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