Al via la terza edizione di Next Energy, l’iniziativa promossa da Terna e Fondazione Cariplo e realizzata da Cariplo Factory in collaborazione con il Campus di Terna per lo sviluppo dell’occupazione e dell’imprenditorialità giovanile. Dopo il successo della seconda edizione (oltre 200 candidature raccolte e 25 percorsi avviati tra progetti di formazione, di empowerment e di collaborazione), Next Energy propone anche quest’anno un programma di valorizzazione dei giovani talenti dell’energia e di sostegno allo sviluppo di team, startup e imprese.
\nIl contest si articola in tre Call dedicate a: <\/p>\n
– Giovani neolaureati<\/strong> con meno di 28 anni che abbiano conseguito una laurea specialistica in Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica ed Economia da meno di 12 mesi con una votazione non inferiore a 110\/110 o 100\/100 (“Call For Talents”), che avranno accesso ad uno stage presso strutture Terna impegnate nello sviluppo di progetti innovativi. <\/p>\n – Team di innovatori<\/strong>, con almeno una persona di età inferiore ai 35 anni alla data di presentazione della candidatura e un progetto basato su iniziative e\/o tecnologie con un livello di TRL, Technology Readiness Level, compreso tra 2 e 5 (“Call for Ideas”). Al progetto migliore sarà assegnato un premio di € 50.000 (voucher in servizi di accelerazione e go-to-market) e i 10 team di innovatori e\/o startup selezionati avranno accesso a un programma di incubazione della durata massima di 3 mesi. <\/p>\n – Startup e imprese innovative<\/strong> operanti principalmente in ambito Ue, che abbiano già sviluppato un portafoglio clienti o testato positivamente almeno un prototipo o abbiano un prodotto\/servizio commercializzabile, e siano basate su iniziative e\/o tecnologie con un livello di TRL compreso tra 5 e 8 (“Call for Growth”). Saranno selezionate fino a un massimo di 5 startup o imprese innovative che accederanno a growITup, la piattaforma di open innovation di Cariplo Factory, con l’obiettivo di definire potenziali aree di sinergia con Terna e un progetto pilota da testare. <\/p>\n Roma e Milano<\/strong> ospiteranno quest’anno, per la prima volta nell’ambito del contest, due giornate di selezione, “Selection for Talents<\/strong>”, per individuare i 10 neolaureati che accederanno allo stage in Terna. I due eventi di recruitment rappresenteranno una vera e propria opportunità di formazione per i giovani che, indipendentemente dall’esito, potranno vivere un’esperienza di confronto con la complessità di un grande Gruppo come Terna.<\/p>\n Con il “Graduate Programme<\/strong>”, Next Energy introduce quest’anno un percorso interno di eccellenza, personalizzato in base alle peculiarità di ciascun neolaureato che ha completato positivamente il precedente stage di 6 mesi in Terna. Catia Bastioli<\/strong>, Presidente Terna – “Questa terza edizione di Next Energy porta con sé importanti novità tese ad incentivare la collaborazione e la condivisione di valori tra azienda, università e ricerca. L’apertura ai giovani talenti, oltre che di Ingegneria, anche di Matematica, Fisica, Statistica ed Economia, testimonia la nostra volontà di promuovere la contaminazione di competenze e idee per individuare percorsi inediti che ci aiutino a trovare soluzioni innovative e al tempo stesso sostenibili. Mai come oggi, infatti, un’azienda come Terna, che si può definire un prosumer di innovazione, ha il dovere di porre l’accento sui valori e sulle risorse che il territorio rappresenta”.<\/p>\n
\nIl tema dell'"Interazione tra infrastrutture elettriche e territorio<\/strong>" in questa nuova edizione del contest, un requisito sostanziale dei progetti presentati dagli innovatori e dagli startupper: la consolidata attenzione di Terna alla sostenibilità ambientale deve diventare l’elemento connotante delle idee innovative e delle soluzioni tecnologiche proposte.<\/p>\n